Strona 1 z 1
[ Kraków ] praktyki w firmie projektującej gry szkoleniowe
: 04 cze 2011, 08:33
autor: Eahl
Normalna rekrutacja nie przynosi zadowalających efektów, więc może tutaj się uda
Szukamy rozgarniętych "growo" praktykantów do firmy. Studenci, absolwenci, nieistotne - zasadniczo liczą się sklille. Perspektywa zatrudnienia na horyzoncie.
Zgłoszenia wg procedury z ogłoszenia.
Link do ogłoszenia:
http://gry.mindlab.pl/praktykiMindLabGames.pdf
Link do strony firmy:
http://games.mindlab.pl
Pozdrawiam
Przemek
Re: [ Kraków ] praktyki w firmie projektującej gry szkolenio
: 10 cze 2011, 17:12
autor: Eahl
Rekrutujemy tez na stanowiska testerów gier - zasadniczo te same wymagania tylko mniej czasu potrzeba (+- raz w tygodniu kilka godzin). Aplikacje można wysyłać na ten sam adres z dopiskiem tester gier.
P.
Re: [ Kraków ] praktyki w firmie projektującej gry szkolenio
: 28 wrz 2011, 11:19
autor: Eahl
Odpalamy kolejny etap rekrutacji na kolejne 3 miesiące. Wszystkie warunki takie same jak w ogłoszeniu z pierwszego posta, zmieniają się tyko daty
Dodam, że dwie najlepsze osoby które w zeszłej rekrutacji dostały się na praktyki były właśnie z tego forum (a w sumie zgłoszeń z różnych biur karier i innych praktykobaz studenckich było około 30).
Re: [ Kraków ] praktyki w firmie projektującej gry szkolenio
: 29 wrz 2011, 00:20
autor: Lucf
pw
Re: [ Kraków ] praktyki w firmie projektującej gry szkolenio
: 29 kwie 2012, 12:56
autor: Eahl
Witajcie,
Zapraszamy na kolejny set praktyk, szczegóły w ogłoszeniu
odpowiadając na najczęściej zadawane pytania: tak, niektórych praktykantów po poprzednich setach zatrudniliśmy
http://gry.mindlab.pl/index.php/kariera ... yki%29.pdf
Pozdrawiam,
Przemek Gałek
Re: [ Kraków ] praktyki w firmie projektującej gry szkolenio
: 01 maja 2012, 14:43
autor: Protoplasm
Byłem i baaardzo sobie chwale. Świetna atmosfera i naprawdę bardzo dużo można się nauczyć. Ze świecą szukać drugich takich praktyk.
Re: [ Kraków ] praktyki w firmie projektującej gry szkolenio
: 02 maja 2012, 21:11
autor: Eruantalon
A spróbuję.